【龙煤党建】七台河矿业公司建设矿党委：优化党建工作载体 提升党建工作质量-pg官网是哪个

七台河矿业公司建设矿党委：优化党建工作载体 提升党建工作质量

七台河矿业公司建设矿党委建立“五动”党建工作体系，不断优化党建工作载体，构建党建工作格局，充分发挥党委调动部门、部门联动支部、支部互动支部、支部发动党员、党员带动群众作用，提升党建工作质量。

他们为基层党支部指导设计“党建思想政治工作一点通”，落实每星期二政工例会制度，组织政工部门人员开展业务培训，定期检查政工部门完成上级党委、部门规定动作情况，保持良好运行状态；通过部门联动支部，矿政工部门以检查、指导、督促、服务为责任目标，落实“双包保”党建工作责任和逢“十”深入党支部检查、月考核、季评比激励机制，清单式推进党建工作，促进党支部工作上水平、达标准，所属党支部均通过了省国资委标准化党支部验收，并打造了一个公司级、两个矿级示范党支部；通过支部互动支部，各党支部以党支部书记相互结对子为主线，党支部书记列席参加其他党支部“三会一课”、主题党日等组织生活，参观学习党建内业等，找出自身差距，取经验、学亮点、补短板；通过支部发动党员，深入开展党员公开承诺、党员责任区、党员安全岗、“奋进新七煤、煤海当先锋”竞赛、主题党日、党内帮扶和关怀激励活动，定期举行党内评选表彰活动，引导广大党员积极主动参加组织生活、提升政治素养；通过党员带动群众，设立党员先锋岗，开展党员帮扶、关爱困难职工、“我为群众办实事”实践活动等，使党员坚定理想信念、坚守初心使命，增强自身荣誉感、使命感、责任感，切实在岗位上发挥先锋模范作用。

他们紧紧围绕建设新时代现代化新龙煤奋斗目标，以“五动”党建工作体系为载体，坚持服务生产经营不偏离、建强基层党组织不放松，基层党组织更加贴近党员、贴近群众、贴近工作、贴近生活，更加具有规范性、针对性、实效性，为企业高质量发展提供了坚实的政治保障。