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【国企网】龙煤双鸭山矿业公司物资供应部党委 “六抓六强化”提升党建工作质效

来源:国企网
发布时间:2024-03-01 14:27:12
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龙煤双鸭山矿业公司物资供应部党委 “六抓六强化”提升党建工作质效


龙煤双鸭山矿业公司物资供应部党委紧紧围绕物资保供中心工作,结合实际,统筹谋划,以“六抓六强化”措施,着力提升党建工作质效,为推动企业高质量发展提供坚实保障。

抓思想教育,强化理论武装。推进思想教育与学习贯彻党的二十大精神、主题教育、形势任务教育等相结合,上下联动,扎实推进。通过微信群、公众号、电子大屏等宣传阵地,及时转发公司有关形势任务教育辅导材料,组织金牌宣传员深入到基层班组宣讲,促进广大干部职工知企情、明任务,凝心聚力拼搏奋进。该部党委制定了理论学习中心组学习计划、理论研讨计划,班子成员带头学、深入学,深刻领会习近平新时代中国特色社会主义思想的丰富内涵、核心要义。党员干部认真落实“每天一小时、共学新思想”要求,通过集中自学、观看视频片、下发学习资料等方式,推动党员干部边学边思考,做到学中干、干中学,切实在真学真懂真信真用上下功夫。

抓安全培训,强化行为养成。坚持以提高职工安全意识和自我保护能力为重点,以安全生产“大反思 大排查 大整改”活动为载体,采取多种形式,广泛深入开展安全教育培训,巩固安全教育培训成果,提高职工安全意识。认真开展领导干部上讲台活动,通过领导干部带头讲、一线人员互动讲等方式,普及安全生产法律法规知识。各基层党支部通过组织职工开展安全思想教育、集中观看案例警示片,进一步筑牢安全思想防线。

抓廉洁文化,强化正风肃纪。以“六上、六进、六开展”活动为载体,突出思想育廉,教育引导党员干部讲规矩、守纪律、知敬畏、慎言行,培育对党忠诚的坚定信念。编印下发了具有本单位特色的“廉洁八大理念”,建立了40余处廉洁“微阵地”,通过不断植入“廉”元素,培育“廉”细胞,让干部职工在潜移默化中接受廉洁文化熏陶。结合物资供应实际,以“正风压歪风祛邪风、严党风正企风树新风”为主题,开展整风肃纪专项行动,促进党员干部廉洁自律思想自觉和行为自觉。

抓支部建设,强化堡垒作用。以开展“一支一品”创建为契机,对照标准化党支部分级管理相关要求,两个一级标准化党支部均建立了特色党建品牌。物资仓储中心党支部结合实际打造“四零先锋”团队,努力构建“人人是窗口、事事讲规矩、处处树形象”的保供服务新局面;木厂党支部以“匠心铸材”为核心,围绕产品加工环节技术难点,深入开展“师带徒”“老帮新”活动,鼓励引导广大党员干部带头钻研技术,不断提高产品加工精准度和使用周期,强力推进降成增效;机关第二党支部进一步转变作风,采取7个业务科室包保7个生产矿,每周定期深入到生产矿了解物资使用情况,掌握第一手资料,擦亮煤炭生产“暖心保供”名片。

抓“创争”活动,强化队伍建设。在全体党员中开展争当学习之星、安全卫士、生产尖兵、技术大拿、创效能手、改革先锋、攻坚硬核、党建专家“八争当”活动,采取每季度一评比、一奖励方式,不断提高广大党员工作积极性。开展保管员、业务员物资管理“应知应会”竞赛活动,以考促学,进一步提高保管员、业务员能力素质。开展“主题教育见行动,提质增效促发展”主题实践活动,通过创建“党员先锋岗”“党员责任区”“党员突击队”“党员创新工作室”等,鼓励广大党员在修旧利废、节能降耗等方面创新创效,不断提高企业经济效益,助推企业持续健康发展。

抓调查研究,强化成果转化。该部党委认真倾听基层单位、生产一线职工群众的意见和诉求,深入查找存在的差距和不足,确定调研课题6个、问题清单11项,召开班子会认真研究解决措施,形成整改清单,并落实相关职能科室持续跟踪督办,确保问题及时整改到位。


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