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【龙煤党建】双鸭山矿业公司方圆公司党委:“五抓”筑牢党建工作基础

来源:黑龙江龙煤矿业控股集团
发布时间:2024-02-13 17:45:57
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双鸭山矿业公司方圆公司党委:“五抓”筑牢党建工作基础


双鸭山矿业公司方圆公司党委始终秉持“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”的总体工作思路,把增强基层党组织凝聚力、提升队伍战斗力作为工作出发点和落脚点,从“五抓”入手,强基固本,筑牢党建工作基础。

抓教育,提素质。在开展主题教育期间,这个公司领导班子成员认真开展学习研讨,深入党建联系点讲党课,认真查摆解决问题17项,攻坚生产难题2项,解决推动发展问题6个,撰写调研报告并转化工作成果8个。坚持抓正规循环,针对不同施工巷道,制作正规循环图表,由工区人员班前讲解,职工参与率达100%。加强技能培训,运用党员轮训、练兵比武、“师带徒”等方式,提升干部职工素质,一年来,培训职工1586人次,业务考试640人次,开展规程评比和练兵比武参加人数56人次,进一步提高了干部职工业务能力和综合素质。

抓班子,带队伍。为进一步提高班子成员政治理论水平,他们严格执行“第一议题”和会前普法制度,组织领导班子成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想、习近平总书记在视察黑龙江期间的重要讲话重要指示精神,以及中共中央办公厅、国务院办公厅制发的《关于进一步加强矿山安全生产工作的意见》等。党委理论中心组成员集中学习、研讨交流,进一步提高政治站位,筑牢理论根基。同时,严格执行包保服务和专业线例会制,全年督导服务726次。

抓支部创建,筑堡垒。为提高党建工作创新意识,他们充分发挥基层党支部战斗堡垒作用,这个公司党委进一步完善政工例会、学习培训、述职评议等制度,聘请党建专家为政工人员进行专题授课。2023年,开展培训12期,培训170多人次。在推进标准化支部创建上下功夫,坚持将党支部工作融入企业中心任务,制定实施方案,确立35项内容。在10个党支部开展“一支一品”创建活动,2023年,共评出标准化党支部13个。积极开展党的二十大精神和争做“五像干部”、带出“五型团队”交流研讨,撰写交流文章22篇。开展主题党日和党员上岗查“三违”、查隐患活动,查出的隐患问题全部实行闭合整改。

抓文化建设,促和谐。他们通过组织拔河赛、扑克赛、知识考教到班前和参观廉政教育基地等活动,丰富职工文化生活,激发工作责任意识。抓实职工行为养成和文明规范,在工区中打造军人文化、亲情文化、契约文化,制作宣传牌板、签订契约书,按照准军事化标准,对食堂、宿舍进行管理。通过改造网络、监控和视频设备,加强消防、治安、火工品管控,美化生产生活环境,职工满意度幸福感不断提升。

抓纪律,转作风。为提高干部职工纪律意识,该公司进一步完善督察机制、合规管理制度。2023年,共开展督察45次,问题全部实现闭合整改,开展入井监察40次,问责20人次。在强化班组自主管理工作中,认真执行好班前“五步骤”,并结合各工区工作实际,制定实施班组自主管理流程“十五步”、机电“三级九管”制和安全“两访一减”制度,同时进一步完善各工种岗位责任制、工区人员值带班制度、班段长选聘制度等216项,对工资台账、人员管理、物资材料、“四不为”行为等开展专项整治,督察33次,问责12人次,促进了干部职工思想作风转变。


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