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双鸭山矿业公司供电公司党委：加强党的建设聚合力促发展

今年以来，双鸭山矿业公司供电公司党委坚持以党的二十大精神为指引，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育为契机，紧扣能力作风建设要求，全面落实新时代党的建设总要求，以“防风险、强管理、保安全、惠民生”为主线，把加强党的建设体现到安全生产、经营管理、智能化建设等各项工作中，进一步凝聚起高质量发展强大合力。

强思想聚合力。该公司党委通过中心组学习、“第一议题”和“三会一课”、专题学习研讨、巡回宣讲等，从班子、党员干部、职工群众三个层面开展形势任务教育，建立两级班子带头学、基层支部规范学、金牌宣传员宣讲学长效机制，让职工认清当前发展形势，转变思想观念，适应企业新发展变化、跟上智能化脚步，通过思想观念现代化推动企业的高质量发展。自开展主题教育以来，他们创新思路、突出特色，全面推动主题教育与日常工作紧密结合。用党的创新理论武装头脑，坚持以理论学习“每天一小时”，原原本本读原著学原文悟原理，打造“线上”“线下”两大学习阵地，拓宽学习载体和渠道，不断提升党员干部的学习效果。大力开展“主题教育见行动”实践活动，以“春检保安当先锋”“改革创新争排头”“知识百答提能力”“正风树廉护企航”“提质增效促发展”“助力三防当先锋”等活动为载体，将实践与党员作用发挥相结合，与生产经营等重点工作相结合，与职工提素增能相结合，真正将主题教育成果转化为实际工作的效果。

夯基础筑根基。为进一步发挥党支部和党员的示范与辐射带动作用，他们明晰了“先进支部带落后支部、骨干党员带党员群众”的工作思路，对标准化党支部开展分级管理评比，实行动态管理，通过典型带动辐射，充分发挥先进带后进的“联带”和骨干带群众的“结亲”效应，进一步增强党组织和党员的创造力、凝聚力、战斗力。抓党风廉政建设，全面履行从严治党主体责任，深入开展能力作风建设“工作落实年”、清廉双矿建设等活动，常态化抓好党风廉政教育和廉洁文化建设，创建廉洁文化阵地、廉政文化教育园地、廉政文化走廊，厚植廉洁文化，涵养清风正气的政治生态。抓队伍建设，坚持把基层支部作为培养人才的重要摇篮，实施“双培双提升”，即“党员和业务骨干双向培养，党员能力素质和党建工作质量双向提升”，搭建“练兵台”，采取以老带新、集中培训、专项培训、以考代训、督促自学等方式，因人施策，分类培养，加快培养一支既懂理论又重实践的队伍。

抓融合促发展。他们围绕安全生产管理好，突出强基础、抓过程，通过“党建与安全生产”深度融合。围绕经济效益保障好，坚持集众智、强管理，强化“党建与提质增效”深度融合。围绕人才队伍培养好，注重强培训、重实践，强化“党建与人才培养”深度融合、围绕文化氛围营造，致力搭载体、聚合力，强化“党建与pg电玩城的文化”深度融合。围绕职工权益维护好，竭力解民忧、顺民意，强化“党建与帮扶救助”深度融合的“双五工程”，积极开展党建特色活动，23个支部结合工作性质和特点创建党建品牌。打造出高压试验大厅示范区、仪表大厅示范区等一批党建示范亮点，成立了以党员带头的创新工作小组，组建井下延伸先锋队、运维先锋队、安装突击队等具有明确职能分工的党员突击队，在管理电力设施设备最多的变电工区实施“党建 包机制”。在具有专业技术核心的试验室工区创建党员科研小组、攻关小组，在服务矿区服务用户的各分公司建立党员突击队随时提供用电服务等，通过坚持大抓基层的鲜明导向，充分发挥基层党组织、党员在企业发展中攻克破解发展难题、应对急难险重任务中的先锋模范作用，把党建工作融入安全生产经营工作的各方面、全过程。