

新安矿:开展“四心”活动 保安全促发展
新安矿
开展“四心”活动 保安全促发展
为了确保首季开门红和全年工作目标的顺利完成,新安矿结合工作实际,扎实有序开展“四心”活动,确保节后安全生产井然有序。
节后收心,保证职工出勤。春节期间,全矿上下全面落实停开工措施,成立了13个矿、区、队领导干部包保专班,详细划分区域包保责任和阶段目标,确保井上下重点岗位和值班人员各司其职。矿区队领导、机关干部、金牌宣传员、金牌家属及时深入班前和职工家中,提前登记、摸排和掌握职工出勤情况,宣讲矿出台的节日出勤奖励政策,充分调动了职工节日出勤积极性。
亲情暖心,激发队伍活力。该矿党委组织各基层党支部书记成立小分队,重点关注家里有突发情况、探亲访友迟归和其他原因没有提前请假的职工,及时开展细致入微的思想工作,确保节后出勤率。矿党政领导节日放假不出矿,主动承担值班任务,鼓励家在外地干部职工回家团圆。同时,增加年货物资的调配,合理调整班中就餐时间,陪伴不回家的外地职工过年,营造家一样的节日氛围。矿、区班子成员亲自到班前与职工开展停开工检查、放炮、贴春联等活动,进一步增强职工的凝聚力和向心力,为节后安全生产奠定坚实基础。
培训安心,确保安全生产。抓实节后岗位安全培训,加强采掘放炮员、通风瓦安员、机电设备维修工和新工人岗前业务知识培训力度,签订安全责任双保合同,增强职工的责任感和使命感,确保安全生产。
凝聚信心,鼓舞职工干劲。在实现元月份开门红的鼓舞下,全矿职工锁定二月份安全生产工作目标,实干担当做贡献。党委和矿开通“五进”渠道,全员、全方位开展形势任务教育,通过制作小视频、分步问答、班前宣讲,落实公司形势任务教育30问,制作形势任务宣传教育提纲,使班前宣讲入脑入心,进一步增强了职工建设“八个双矿”的信心和决心。
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