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宋云飞在集团公司“企业合规管理大家谈”第十期专题培训会议上要求​ 认真贯彻落实依法治企合规管理要求提升能力水平保障企业高质量发展

来源:黑龙江龙煤矿业控股集团
发布时间:2024-06-28 21:45:09
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宋云飞在集团公司“企业合规管理大家谈”第十期专题培训会议上要求

认真贯彻落实依法治企合规管理要求

提升能力水平保障企业高质量发展


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6月28日上午,集团公司召开“企业合规管理大家谈”第十期专题培训(视频)会议。会议强调,要准确理解和适用《中华人民共和国公司法》最新规定和核心内容,提升企业法律风险防控能力和合规管理水平,保障企业高质量发展。

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集团公司总会计师宋云飞主持并讲话。他指出,要充分认识新修订的《中华人民共和国公司法》(以下简称新《公司法》)重要意义,切实增强学习贯彻的主动性和积极性。新《公司法》是社会主义市场经济中的一部重要法律,对建立现代企业制度,促进社会主义市场经济持续健康发展有着重要的意义。此次修订,是贯彻落实党中央一系列重大决策部署的需要,也是适应实践发展、不断完善公司法律制度的需要,特别是此次修订吸收了新一轮国企改革成果,结合完善国家出资公司等相关规定,将一些行之有效的改革措施予以巩固深化,集团公司也将针对新《公司法》举办专题培训学习。

宋云飞要求,权属各公司要将《新公司法》作为企业深化改革,推动高质量发展的行动指南,准确把握其指导思想和具体要求,重点岗位重点人员要有针对性地组织开展培训,进一步提升运用法治思维和法治方式推动发展的能力。

宋云飞要求,要准确把握新《公司法》的要点重点,进一步完善国有企业相关规章制度。要将新《公司法》的贯彻落实与深入实施国企改革深化提升行动相结合,确保体制机制类改革真正做到形神兼备;要对标新《公司法》要求,及时完善相关制度,确保各项制度新旧衔接平稳过渡,形成有效管理的制度环境,助推新一轮国资国企改革。

宋云飞要求,要以贯彻落实好新《公司法》为契机,切实提升依法合规管理水平。权属各公司要将贯彻落实新《公司法》融入日常法治建设工作中,坚持依法治理、依法经营、依法管理,推动法治体系、法治能力、法治文化一体建设。要深入推进合规管理体系建设,严格按照集团公司法治建设和合规管理实施方案的时间表、任务图,细化责任,层层落实;建立健全合规管理制度,完善组织机构,落实“三道防线”主体责任;开展风险点梳理,编制“三张清单”,全面提升依法合规经营管理水平;持续强化合规从高层做起、合规人人有责、合规创造价值的合规理念,推进依法合规管理与经营管理深度融合,坚决守住风险防控底线。要加大各类案件处置力度,将案件多发领域和重大法律纠纷案件作为工作重点,持续开展“压存控增”“以案促管”,及时完善制度、健全机制,形成“事前风险防控、事中纠纷化解、事后以案促管”机制,不断提升依法合规经营管理水平,为集团公司高质量发展提供坚实的法治保障。

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黑龙江朗信银龙律师事务所律师解立民以新《公司法》修订重点和亮点为主线,对新《公司法》关于国家出资公司的概念、完善董监高忠实义务及勤勉义务、强化股东出资义务等重要修改内容进行了深度解析,并重点梳理了新《公司法》对国有企业治理的影响及应对措施并结合相关规定就全面贯彻新《公司法》的重要意义进行阐释。

集团公司法律顾问、相关部门总监、高级经理及权属各公司分管法律事务工作领导、相关部室负责人和全体法律事务人员在主、分会场参加培训学习。


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