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​东荣二矿党委:形势任务教育往“心里讲”往“实里做”

来源:双鸭山矿工报
作者:李菁冶
发布时间:2024-04-18 10:39:51
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东荣二矿党委

形势任务教育往“心里讲”往“实里做”

东荣二矿党委深入开展“夯基础、上标准、抓长远、促发展”形势任务教育,通过下发相关材料,成立宣讲组等方式,推动形势任务教育走深走实,助力企业高质量发展。

领导带头学习抓教育。该矿党委通过中心组学习(扩大)会议,集中学习《公司“夯基础、上标准、抓长远、促发展”形势任务教育三十问》《东荣二矿2024年形势任务教育十问》,矿党委主要领导带头讲形势、抓落实,领学研读形势任务教育材料。在每天的矿早调度会上,由该矿党委宣传部人员领学相关内容,进一步引导干部职工坚定信心,增强干好本职工作的积极性。

营造浓厚氛围抓教育。该矿党委充分利用电子大屏幕、条幅、职工微信群、班前可视化教育等设备和方式,通过线上线下广泛宣传形势任务,做到线上线下处处是课堂,干部职工人人受教育,在全矿上下形成浓厚学习氛围。

深入基层巡回宣讲抓教育。由党群干部、金牌宣传员、金牌家属组成形势任务教育宣讲团,深入基层各单位进行宣讲,以贴近实际、贴近一线、贴近职工的宣传方式,把形势任务讲清讲透、入脑入心。

基层反复学习抓教育。各基层党支部利用班前班后会、“三会一课”、主题党日等组织学习,让职工熟知形势任务教育内容,掌握当前形势任务工作重点。

组织专项培训抓教育。通过干部业校、职工日常脱产培训、新职工入职培训等,有计划地组织学习形势任务教育内容。

家访谈心谈话抓教育。该矿工会组织金牌家属利用家访谈心、座谈交流、微信群等形式,面向职工家属开展形势任务教育,让宣教活动走实走心,实现全覆盖。

职工问卷调查抓教育。结合工作实际,该矿党委适时组织开展职工问卷调查,进一步了解广大职工的思想状况,倾听职工心声、了解职工诉求、凝聚职工力量,在全矿上下凝聚起“一家人、一盘棋、一条心、一股劲”,共同谱写建设新时代现代化二矿新篇章的强大合力。

抽查考问考试抓教育。该矿形势任务教育宣讲团通过进班前、到井口,随机抽查考问基层单位形势任务教育开展情况,组织金牌家属到段队班前开展有奖知识问答,促进形势任务教育深入开展。同时,该矿党委还将通过开展形势任务教育知识闭卷考试,确保干部职工学深悟透,学以致用。

(李菁冶)

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