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【龙煤党建】七台河矿业公司新立矿开拓二区党支部:筑牢坚强堡垒 助力企业发展

来源:黑龙江龙煤矿业控股集团
发布时间:2023-11-24 11:55:00
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七台河矿业公司新立矿开拓二区党支部:筑牢坚强堡垒 助力企业发展


七台河矿业公司新立矿开拓二区党支部紧紧围绕中心工作,以创新工作实践为主线,突出政治功能,创新活动方式,努力把党支部打造成团结职工群众的核心、培育党员的学校、攻坚克难的堡垒,推动了各项工作整体提升。

表率就是担当,行动就是引领。这个党支部深入开展“五好党员岗位争先锋”党支部建设活动,全体共产党员带头学理论、学规程,带头抓安全、抓质量、杜绝违章,带头提质增效,带头包保不放心人,带头发挥模范作用,争当学习好、安全好、创效好、稳定好、作用好的“五好党员”。在安全生产工作中,“五好党员”发挥榜样作用,他们带头揭榜打擂,在急难险重任务中挑重担、唱主角、做表率,使全区职工的工作积极性高涨,形成了你追我赶的争先氛围,有力推动了党建工作全面进步,助力安全生产、经营管理工作良性健康发展,使安全生产标准化管理体系建设不断提档升级。

这个党支部以创建“五型班组”为主线,全面推行井工程序化作业和岗位操作规程,规范职工操作行为;坚持从构建本质安全型班组入手,制定班组管理各项制度,使班组职工在安全生产工作中实现了全过程、全方位安全管理;加强一线段队党小组建设,抓基层、打基础、练基本功,实现一线党建与班组建设有机结合、同步发展。

这个党支部扎实开展“我为群众办实事”实践活动,严格按照“六公开”规定开展企务公开,职工每天干多少活挣多少钱都进行公示、接受监督,便于职工及时核对,让职工明明白白干活、清清楚楚算账。他们积极搭建“企业关爱职工、职工热爱企业”新平台,把服务职工群众工作由精神关怀转变为物质帮扶,让困难职工切身感受到党组织的温暖和企业的关怀。

这个党支部针对职工不同思想状态做好职工心理疏导工作,针对不利于安全生产的十种人,他们采取一对一的心理疏导方式,让职工保持良好心态,职工心情舒畅了,工作效率高了,安全好了,入党积极分子数量增加了,建强了堡垒、凝聚了合力,促进了职工增收、企业增效。

这个党支部加强形势任务和安全思想教育,转变职工思想观念,坚定同企业同甘共苦、共渡难关的信心;开展安全知识、各工种操作规程、典型案例教育,利用班前课开展“三违”亮相、检讨、现身说法活动,组织职工学习安全知识、分析典型安全事故案例,使职工由熟知“必知必会”知识向“必禁必做”延伸,进一步提高职工的安全防范意识,为创建本质安全型职工队伍奠定了坚实基础。


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