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七台河矿业公司新兴矿党委：加强党建品牌建设 全面提升发展质量

七台河矿业公司新兴矿党委通过深入开展“奋进新七煤、煤海当先锋”主题竞赛活动，切实增强了广大党员主动作为意识和干事创业信心，处处呈现出党员走在前、干在前、冲在前的良好局面。

“‘奋进新七煤、煤海当先锋’主题活动让一线党员更有尊严更有地位，也更有干劲，我们8月份原煤生产超额完成任务，小班工人平均工资都能达到1万元以上。”综采102采煤队采煤工孟健自豪地说。

新兴矿党委持续推进“奋进新七煤，煤海当先锋”主题竞赛活动，结合“五讲五提升”形势任务教育，引导党员干部立足岗位实际，在安全生产、经营创效、节支降成等方面发挥作用，积极应对市场形势变化，以更加坚定的信心，并肩奋进，为完成全年安全生产任务凝聚攻坚力量。

“‘奋进新七煤、煤海当先锋’主题竞赛活动，对党员能起到促动作用，事事都跑在前、干在前，党员先锋模范作用充分发挥出来，打样作表率，工人信服！”六采区80后采煤工、共产党员冯俊辉说。

新兴矿党委坚持把党建融入中心工作，全矿28个党员突击队，连续五个月深入井下开展支援生产一线会战活动。三季度以来，党员突击队参加清理皮带、安装回撤等生产会战16次，300多人次。

“‘奋进新七煤、煤海当先锋’主题竞赛活动开展以来带来很多变化。我是党员，下井时刻注意安全，每天也都提醒工友注意安全。我参加工作15年来没受过伤，平时做到兑规作业，安全生产，这样自己安全，也不给别人带来危险。”开拓二区7172掘进队掘进工张金柱深有感触地说，我是党员，我要发挥先锋模范作用，在保安全的前提下，多进点道，多挣安全钱。

“‘奋进新七煤、煤海当先锋’主题竞赛开展以来，全体党员都自觉出满勤，作为班组长，每天下班我都是最后一个走，要对工作面进行一次全面检查，不能留下安全隐患，要为下一个班创造安全生产条件。”开拓区7185掘进队班组长、共产党员高金闯说。

新兴矿党委积极推进党建特色品牌建设，注重对党员干部的教育培养，引导广大党员干部增强服务和解决问题的能力，为深入推进党建工作与中心工作的深度融合提供了新的视角、新的思路和新的路径。