按下远程操作启动按钮,通过大屏幕就可直观看到102智能化综采工作面采煤机割煤、拉架、推溜全部自动完成的场景……
七台河矿业公司新兴矿加快推进智能化矿井建设步伐,铺就一条安全高效矿井光明大道。
他们树牢“少人则安、无人则安”理念,重点推进矿井系统最优化、采掘智能化、集控无人化。
2021年末,全矿首个智能综采工作面投用并创出全矿最好单产水平。今年二月中旬,第三套智能综采工作面建成投产。他们还在三水平五采区67号煤层左四片规划建设第四套智能化综采工作面。一路走来,他们在加快推进智能化矿井建设道路上迈出了坚实的步伐。
为了提高单产水平,他们加强生产准备,针对采煤工作面块段小、搬家频繁及采煤工作面生产条件变化大等情况,积极组织接续调整,超前准备接续面,提前两个月召开搬家会,提前20天完成采煤备用面安装调试工作。为了确保搬家不停产,新兴矿还提前安装采煤备用面,现采煤备用面有2个,保证了智能化综采工作面安全平稳生产。
他们加大生产现场组织力度,严格落实生产“六抓”原则,即抓超前准备、抓备机备件、抓环节协调、抓正规循环、抓工时利用、抓现场管理,从生产接续、人员组织、生产环节、设备管理等细节入手,精心组织,有效提高开机率和工时利用率,切实解决了安全生产与安全生产标准化管理体系建设中遇到的难题。
他们加强队伍建设,制定工资分配向一线倾斜的激励政策,切实提高职工收入,充分调动一线职工的积极性。为了打造适应智能化矿井建设的职工队伍,他们持续加强职工业务培训,通过岗位练兵、技能培训、强制培训等方式强化队伍素质,提高队组整体战斗力。他们加强重点采煤队建设,加大机械化装备投入力度,优化开采要素,保持生产条件平稳,制定减少搬家跳面影响等措施,为稳产高产创造了条件。智能化综采工作面投用后,极大地减少了用人数量,降低了不安全因素对人身健康的危害,采煤工作面人员减少,安全系数明显提高,为井下作业环境持续改善提供了助力,实现了“少人则安,无人则安”目标。
智能化矿井建设为企业带来可观经济效益的同时,职工工资收入也水涨船高。智能化综采队班长、采煤机司机月工资能达到2万元以上,班组职工月工资超万元,职工的获得感幸福感安全感不断提升。
……
在智能化矿井建设大路上,他们将以更大的决心和力度、更高的标准和要求坚定不移把智能化矿山建设推向一个崭新的高度,加快实现机械化换人、自动化减人、智能化少人目标,为企业高质量发展作出新贡献。