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近日,七台河矿业公司举行黑龙江科技大学龙煤学院首届毕业生入企典礼,这批大学毕业生将奔赴矿区各个岗位,建功立业,实现梦想,助力企业高质量发展。
七矿公司各级党委把吸引人才、留住人才作为重要抓手,发挥保障作用,坚持一把手抓人才,聚集人才到企业,为推动企业高质量发展提供坚强的人才保障;他们进一步完善人才政策,全方位拓展人才成长渠道,打造形成企业特色的人才文化;在创新方面,他们承担起组织者、推动者职责,给新入职大学毕业生出题目、搭平台,在资金、项目等方面给予大力支持,为大家施展才华的舞台,营造干事创业良好氛围。
七矿公司各基层单位认真制定落实新入职大学生职业生涯规划,对新入职大学毕业生进行清单化管理,对照他们的职业规划、结合工作实际,差哪里补哪里,需要实践的抓紧放到一线,需要提升的抓紧培养,加力助推他们成长成才。
七矿公司还发出新入职大学毕业生职业规划倡议书。
新入职的大学生纷纷表示,要做出榜样示范,尽快发挥作用,担当发展大任,在企业高质量发展这片沃土上闯出一番新天地,不断增强学习意识,勤于思考,既要向书本学习,也要向实践学习,拓宽现有知识和技能,真正成为本专业的行家里手。