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【迅速贯彻落实上半年工作会议精神】矿建公司:抓好“五项”工作确保完成全年任务目标

来源:黑龙江龙煤矿业控股集团
发布时间:2023-07-21 06:59:25
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矿建公司:抓好“五项”工作确保完成全年任务目标


矿建公司迅速贯彻落实集团公司上半年工作会议精神,锚定下半年工作目标,全力抓好安全、生产、经营、改革、党建五项工作,确保完成全年既定的目标任务。

抓好安全工作。他们持续深化“夯基础、上标准”和“双重预防机制建设”工作,严格执行“一规程四细则”,提高“一通三防”、机电运输等现场管理水平。不断强化水火瓦斯灾害防治,坚持兑规作业,严抓过程管控。常态化开展重大事故隐患专项排查整治行动、企业安全生产主体责任落实年活动和矿建公司“122”安全检查行动。压紧压实各层级责任,强化安全管理,加大培训力度,提高从业人员安全自保互保能力。通过一系列有效举措,确保实现安全生产。

抓好生产工作。他们保持总量规模,狠抓正规循环作业,打造金牌工区、掘进队,争取月进尺百米队达到100队次。加大重点工程施工组织力度,打造优质快速工程。持续推广“四新”应用,加快“四化”建设,全面提高机械化程度,提高工作效率。

抓好经营工作。他们不断强化合规管理,落实经营审计和常规巡察机制。强化资金预算管理,保障重点刚性支出,提高资金的使用效率和效益。严格控制工资总额,保证“漏减工资”和“工资定额控制”双向考核机制落到实处。采取“调班子”“摘帽子”“挂牌子”措施,斩断亏损源。加强材料设备采购管理,执行定额材料考核奖罚和非定额小型材料包干制度,严抓现场材料设备和出入库管理。加大陈欠清收力度,确保应收尽收取得实效。

抓好改革工作。他们合理设置优化各层级机构、人员,加强指数管理。积极开展竞聘上岗,执行末等调整、不胜任退出机制,加大干部交流挂职力度。坚持市场化用工机制,完善劳动用工管理办法和用工合同。强化效益效率与工资同向联动机制,全面落实差异化薪酬分配制度。加大市场工程开发,坚持走多元化发展之路。

抓好党建工作。他们以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引,以主题教育和能力作风建设“工作落实年”活动为契机,全面推进党建与安全生产经营深度融合,扎实推进党支部标准化规范化建设。统筹意识形态和信访稳定,抓好风险排查。加强纪律作风建设,坚持“三不腐”一体推进,推动全面从严治党。

一分部署,九分落实。矿建公司将认真贯彻落实集团上半年工作会议精神,聚焦目标、压茬实干,全身心投入到下半年各项工作中,以工作新成效助力企业高质量发展。


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