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鹤岗矿业公司鸟山矿党委：激发基层党建活力

鹤岗矿业公司鸟山矿党委结合新时期基层党建工作特点，扎实开展理论学习、研讨交流、科技创新等系列实践活动，引领企业高质量发展。

鸟山矿党委全面加强思想政治引领，深入学习贯彻党的二十大精神，全面落实新时代党的建设总要求，聚焦增强基层党组织政治功能和组织功能、基层党建工作中的重点难点问题，加强改进思想政治工作和组织建设工作，全面提升党员干部综合素质；紧密结合企业安全生产和经营管理实际，发挥基层党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，全面提升基层党组织管理能力和水平。

鸟山矿党委全面加强基层党组织政治建设，严格执行党风廉政建设责任制和“一岗双责”考核制，持续加大廉洁自律警示教育力度，大力开展廉政文化活动，从细微处入手、从小事抓起，紧盯重要节点、关键环节、重点对象、重点部门开展监督检查，采取谈心谈话、现场查看、重点抽查等方式，严查中央八项规定精神及其实施细则落实情况，针对存在的问题及时约谈提醒，让红脸出汗成为常态，营造清廉气正的氛围。

鸟山矿党委全面加强党的基层组织建设，推动党建工作与企业改革发展各项工作深度融合，深度开展“党建 安全”、“党建 管理”、“党建 创新”等特色党建活动，创新主题党日载体，推进党的组织生活正常化、规范化、制度化；搭建党员学习交流平台，全矿基层党支部围绕安全、生产、经营、创新、提质等工作主线，积极开展党建课题研究、特色党建活动，抓作风、抓标准、抓流程、抓素质，开展党员示范岗、党员亮身份活动，不断提升基层党建的规范化、科学化、标准化水平，切实发挥党支部战斗堡垒作用。

鸟山矿党委加强基层党支部标准化建设，以党建系统化精品工程考核细则为抓手，坚持月考核、季度表彰奖励，利用激励机制调动职工的积极性；坚持问题导向、效果导向，积极探索基层党建新形式、新方法、新内容、新载体，精心选题，科学立项，积极破解基层党建重点、管理难题，营造和谐奋进、创先争优的工作氛围，形成多点开花、亮点纷呈的新党建工作格局。