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【主题教育】鸡西矿业公司党委:以主题教育凝聚高质量发展的“动力源”

来源:黑龙江龙煤矿业控股集团
发布时间:2023-07-06 06:50:39
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鸡西矿业公司党委:以主题教育凝聚高质量发展的“动力源”


鸡西矿业公司坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作,呈现出经济发展屡创新高,企业内在活力显著增强;创新发展动能强劲,智慧矿山建设蓬勃向上;转型发展步伐稳健,产业结构调整初见成效;绿色发展态势向好,矿区生态环境呈现新貌;共享发展成效显著,职工幸福指数逐年递增等发展态势。

蓄强劲之势,高站位谋篇布局

自深入开展主题教育以来,鸡矿公司党委主题教育领导小组,研究制定了主题教育方案。为了确保主题教育取得实效,他们落实了责任分工,制定了推进表,按照“时间表”“任务图”统筹分工抓落实,确保主题教育扎实有效开展。他们开办了主题教育简报,对主要工作、基层动态、特色亮点及时报道。6月上旬,鸡矿公司党委主题教育推进组,对所属31个党委(总支)主题教育推进情况进行了督导检查,通过书面汇报、查看内业、座谈交流等方式,在准确掌握“第一手资料”基础上,查摆出共性问题5条,个性问题39条,提出了具体整改要求,有力促进了主题教育深入开展。

创灵活之法,高起点学深悟透

今年4月份,鸡矿公司党委制定下发了学习方案,明确了“9项必学”和“4项跟进学”内容,确定了“5个学习专题”和“13种学习形式”, 购置发放了主题教育学习书籍,编印主题教育学习资料汇编。公司两级党委理论中心组学习146次,“第一议题”学习62次,各级党组织“三会一课”学习596次。制定下发了读书班方案,采取班子成员领读学、专家教授辅导学、观看影片感悟学等“6种学习方式”,设计16课学习内容,贯穿主题教育全过程,目前读书班已进行到第七课。

截至目前,鸡矿公司各级党员干部讲党课291次。6月末,按照集团公司党委主题教育工作安排,公司领导班子成员开展党性分析,从政治、思想、能力、作风、纪律等方面,深刻查摆问题,剖析根源、制定整改措施,全面加快现代化新鸡矿建设进程。

破难解之题,高质量调研整改

主题教育开展以来,鸡矿公司党委锚定制约企业高质量发展的回风井立井建设、选煤厂技改、光伏发电建设等关键问题,确定“大调研”课题33个,中级副职及以上党员干部确定调研课题409个。刘贤君同志亲自牵头、亲自带队,深入基层单位现场踏查15次,调研了21个项目。公司中级副职以上党员干部深入现场调研507次,形成调研报告470篇。确定了2023年重点攻坚任务,建立了重点攻坚任务推进领导小组,明确了“6项机制”,成立了33个重点攻坚任务专班,设定年度工作目标,完善工作举措,形成了干事创业、推动发展的鲜明导向;围绕“办好实事解民忧”,建立了督办立项制度,确定“两堂一舍”改造、提高职工福利待遇等“我为群众办实事”310项;围绕党建“七大工程”,基层党委设立重点项目,推动党建集中攻坚立项59项,标准化党支部建设设立支部创建项目165项,推动主题教育深入开展、持续见效。公司两级班子及中级副职以上管理人员解决各类问题232个。通过召开主题教育调查研究成果交流研讨会议,交流调研工作完成情况,集思广益,进一步完善形成解决问题、促进工作的思路办法和具体措施,切实将调研成果转化为推动企业高质量发展的工作成效。


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