【龙煤工作落实年】鸡西矿业公司：突出“五强化”整治“七不管”-pg官网是哪个

鸡西矿业公司：突出“五强化”整治“七不管”

为持续巩固深化“能力作风建设年”活动成果，深入开展能力作风建设“工作落实年”活动，鸡西矿业公司党委制定下发了《深化能力作风建设“工作落实年”活动实施方案》，突出“五强化” 、整治“七不管”，扎实开展“七个专项行动”，推进能力作风建设常态长效、走深走实，确保“工作落实年”活动各项任务要求落地见效。

鸡矿公司党委根据突出政治引领、强化狠抓落实、坚持问题导向、注重以上率下、深化改革创新、践行“五知”文化的6项基本原则制定了《方案》，聚焦企业改革发展重点任务，抓重点、强弱项、补短板，把各项工作往实里抓、往高水平做，激励广大干部职工提振信心、担当作为、创先争优，切实将“五知”文化融入日常行为规范，做到真做真行，切实体现在文明形象、干事创业、服务安全生产经营等各方面。

鸡矿公司党委以“五强化”为目标，深化能力作风建设“工作落实年”活动走深走实，落地见效。包括强化忠诚履职的政治自觉，让抓落实的立场更加坚定；强化乘势而上的机遇意识，让抓落实的目标更加清晰；强化奋勇争先的拼搏精神，让抓落实的激情更加昂扬；强化创新求变的开拓力度，让抓落实的动力更加强劲；强化一抓到底的实干担当，让抓落实的作风更加过硬。面对建设现代化新鸡矿目标，各级干部突出“快”字，发扬事不过夜精神，马上办、立刻办，保证各项工作快执行、快推进、快落实。要突出“抢”字，必须坚持人一之我十之，人十之我百之，拿出起步就是冲刺的劲头，保持争分夺秒往前抢的奋斗姿态，努力取得更多实实在在的成果。

鸡矿公司党委突出整治“七不管”问题，破除“常自满”的狭隘思想，整治“不去管”的问题；破除“老好人”的庸俗观念，整治“不敢管”的问题；破除“表率差”的落后行动，整治“不严管”的问题；破除“看惯了”的消极态度，整治“不愿管”的问题；破除“能力低”的惰性表现，整治“不善管”的问题；破除“作风漂”的不良习气，整治“不实管”的问题；破除“蜡头短”的萎靡状态，整治“不多管”的问题。进一步强化作风建设，提升干部队伍素质，以更加优良的作风，担当实干的精神，狠抓工作落实，确保能力作风建设取得实实在在的成效。

鸡矿公司党委扎实开展凝心聚魂强信念行动，提升狠抓落实的活力；实干练兵提素能行动，提升狠抓落实的能力；真查实改促成效行动，提升狠抓落实的本领；深化体系强保障行动，提升狠抓落实的方式；三治一创抬标尺行动，提升狠抓落实的效能；攻坚破难创佳绩行动，提升狠抓落实的实绩；正风肃纪做表率行动，提升狠抓落实的作风“七个专项行动”。