龙煤双鸭山公司2021年新型冠状病毒疫情防控工作方案
龙煤双鸭山公司2021年新型冠状病毒疫情防控工作方案
当前境外疫情仍在蔓延，国内出现零星散发和局部聚集性疫情交织叠加情况，我省“外防输入、内防反弹”压力加大，同时受冬季低温气候、春节来临人流物流增大等因素影响，疫情防控形势依然严峻，为了进一步落实落靠“三看两查”常态化疫情防控措施，强化疫情防控工作，特制定本方案。
一、总体思路
认真贯彻习近平总书记提出的“坚定信心、同舟共济、科学防治、精准施策”防控指示精神，全面落实国务院联防联控机制综合组印发的《关于做好2021年元旦和春节期间新冠肺炎疫情防控工作的通知》文件要求，按照省、市、龙煤集团防疫视频会议部署，坚持“外防输入、内防反弹”防控策略和“人物同防”，坚决克服麻痹思想、厌战情绪、侥幸心理、松劲心态，进一步压紧压实“四方”责任，毫不放松抓紧抓实抓细 “三看两查”“五有一网格”“四早”防控等常态化疫情防控措施，充分发挥各级党组织和党员的作用，对防控漏洞再排查，对防控重点再加固，对防控要求再落实，坚决防止疫情新燃点，持续巩固疫情防控成果，为公司改革发展、生产经营营造良好工作环境。
二、组织机构
按照公司疫情防控工作的总体部署安排，现将公司疫情防控领导小组工作人员职责分工如下:
公司疫情防控领导小组
组长：宫延明赵维国
副组长：马琦卢新军李春姜忠彦 刘金祥刘丹刘忠启（负责疫情防控日常工作）张广魏晓东王永昌
公司疫情防控领导小组办公室主任：王永昌
公司疫情防控领导小组下设九个工作组：
1.人员核定组
组 长：李春
成 员：刘丹 刘忠启 李文成
工作职责：负责各单位定岗定编，明确封闭矿井上岗人数、确定通勤职工人数、确定居家办公职工人数。
2.物资保障组
组 长：李波
成 员：张涛赵振江
工作职责：负责公司疫情防控工作每日物资储备、及管理汇总并报送工作。
3.防疫技术组
组 长：常宇明
成 员：张长久陈东升闫世玉
工作职责：负责发布防疫信息，制定各类防疫措施及指导意见，协助排查筛检感染人员。
4.防疫检查组
组 长：任景龙
成 员: 张永生刘北萌赵汉明胡明
工作职责：负责检查公司各单位疫情防控各项规章制度，执行并提出整改意见，报送督查组问责。
5.防疫督查组
组 长：方明兴
成 员：李刚刘汉诗艾玉辉
工作职责：督促检查各单位防疫工作落实情况，对贯彻落实疫情防控决策部署行动迟缓、措施不力造成严重后果的，严肃处理。
6.宣传报道组
组 长：孙春亮
成 员：乔长欢 刘辉于莲青
工作职责：负责协调新闻媒体及报道疫情信息，积极正确引导舆论，协助宣传新冠肺炎预防知识。
7.联防联控组
组 长：李志学
成 员：王永滨 杨宗伟韩延鹏
工作职责：负责与社区、街道沟通、协调，做到信息共享。
8.材料综合组
组 长：李学科
成 员：王君吴凤章徐宏欣王淞平闫世玉
工作职责：负责公司疫情防控工作和对上汇报领导讲话及各类材料的文字综合。
9.信息及排查人员报送组
组 长：宋琳晶
成 员：艾鑫 徐洪鹏 马春宇 荆慧玉
工作职责：负责公司疫情防控工作信息的采集、筛选、加工、简报编辑、传送、上报、反馈和存档等各项日常工作。
三、防控措施
（一）用好“三件宝”，看好企业门
1.各矿及地面生产经营单位要继续实行封闭式管理，只保留一个出入口，进入人员要戴口罩、测体温、扫健康码。
2.加强体温检测工作，对测体温不在正常值范围内的要再测量一次，体温超过37.2度的严禁进入，马上向社区及本单位疫情防控领导小组汇报，做到“四早”。
3.外卖及快递人员严禁进入封闭区域或办公大楼，外卖及快递存放要指定地点并进行消杀。
4.所有来企人员进入矿、厂、办公区域要做到“七必做”,即进门必拦、身份必问、体温必测、口罩必戴、信息必登、健康码必扫、核酸检测报告（3天内）必检。健康码显示绿色码方可通行。
（二）坚持“三不”，管好自己的人
1.党员干部，特别是领导干部带头不聚集、不聚会、不聚餐；带头在春节期间就地过节，减少人员流动；非必要不前往中、高风险地区。
2.职工和家属要做好个人防护,戴口罩、勤洗手、勤通风、一米线，养成良好的生活习惯。保持社交距离，少去人员密集场所。
3.加强联保互保工作，每3-5人成立联保小组，由党员担任组长，发挥党员的带头作用。
4.坚持“两点一线”工作要求，职工上下班必须乘坐单位通勤专车、私家车或步行，严禁乘坐公共交通工具。
5.强化职工行动轨迹调查工作。（1）煤矿职工每天把本人的行动轨迹向所在段队（班组）报告；井（科）要每周对段队（班组）的职工行动轨迹报告情况进行审核、筛查，所有报告和审核要留存备查。（2）其他单位及机关部室职工要自行填报每日的行动轨迹情况，每周向所在车间（科室）报告一次，报告留存备查。（3）放假期间的职工行动轨迹也要在复工后第一时间报告给所在段队（班组）、车间（科室），留存备查。（4）外出职工的行动轨迹也要每日填报，返双后第一时间向单位报告，留存备查。（5）居家隔离的职工（家属）也要在隔离后第一时间向单位报告行动轨迹情况，留存备查。（6）所有职工家属要认真填报行动轨迹承诺书。（7）有条件的可利用网络平台报告本人的行动轨迹。
6.疫情期间严格执行外出请销假制度，认真填写外来、返双人员行动轨迹承诺表。（1）公司中级以上管理人员外出必须经公司主管领导同意后，由董事长或总经理审批；初级以下干部职工必须经本单位党政主要领导同意后，由公司包保督导组领导审批。（2）请假必须提前审批，严禁事后补办，所有外出经领导审批同意的人员必须向公司疫情防控领导小组办公室报备。（3）如再发现有外出不请假、不报备的，一经发现严肃处理，出差费用严禁核销，发现有核销费用的，对审批领导和财务人员，严肃追责。
7.各单位、各部室必须采取预约办公或网上办公的方式，减少人员聚集，对所有接待人员必须做好登记工作。
8.辅业总公司“两堂一舍”工作人员要求全部驻矿封闭式管理，无特殊原因不许离矿。
9.各单位经过重新定岗核编后，明确封闭管理人员、通勤人员、居家弹性办公人员。
10.要全员签订《疫情防控承诺书》。
11.严格控制各类会议活动。（1）各单位一律取消团拜会、茶话会、年会和大型慰问、联欢、聚餐、培训等人员聚集性活动。（2）原则上不召开大型会议，必须召开的50人以上会议，要制定详细规范的防控方案及工作预案，上报疫情防控领导小组审批。（3）各类会议尽量采取视频会议形式，严防会议活动期间发生聚集性疫情。
（三）盯住重点场所管控
1.职工浴池、食堂、宿舍、更衣间、入井罐笼、井巷人车等人员聚集场所及班前会、班后会要做好通风、消杀工作。冬季在做好保暖措施的同时，每天通风三次，每次通风不少于半个小时，避免过度消杀，并做好记录备查。各食堂、卫生间、办公大楼等重要场所要配齐洗手液等疫情防控物资。
2.职工浴池要专人管理，防止人员聚集聊天，非企业职工严禁进入洗浴。
3.职工食堂继续实行分餐制和盒餐制。开放堂食的要合理安排餐位，设置隔离挡板，保持就餐距离，倡导文明用餐。
4.职工通勤车控制客座率，严格实行“点对点”运行。途中严禁上下车，严禁搭载非本单位职工及无关人员乘车。通勤车要做好消杀管理工作。
5.养老院采取封闭式管理，做好通风、消毒、卫生工作。
6.两个超市要按照属地防疫要求，限流、错峰、限时、设置“1米线”、倡导扫描付费，减少人员聚集，加强通风、消毒工作。
7.东山宾馆当前取消承接婚丧嫁娶酒宴、大型聚餐活动。
8.抓好环境卫生整治、季节性流行病的预防和灭鼠、灭蟑工作，创造好的生产生活环境。
（四）全面精准排查
1.明确排查方式：通过联动排查、重点排查、网络大数据排查、门岗排查、实时排查、走访排查、职工行动轨迹排查等方式，精准排查人员。
2.重点排查人员：（1）境外直接返双人员，（2）从高、中风险地区返双的人员，（3）来企业务工人员，（4）从省外返双人员，（5）去医院治疗和陪护人员，（6）与外地返双人员接触的职工，（7）有发热等症状的人员，（8）流调中发现有接触史的人员，（9）上级检查工作人员、外来参观人员、外单位来企办事人员，（10）春节期间有可能回来的职工亲属、放假的学生。
3.强化实施隔离、核酸检测。
（1）要加强与社区的联防联控，继续对返双职工（家属）实施隔离措施，返双职工（家属）要提前向社区和单位报备。
（2）境外返双职工（家属）及其密切接触者实行集中隔离14天加居家隔离7天加4次核酸检测加1次血清学抗体检测。
（3）国内中、高风险地区返双职工（家属）及其密切接触者实行集中隔离14天加居家隔离7天加4次核酸检测。
（4）低风险地区返双职工（家属）及其密切接触者居家隔离7天（弹性办公）加1次核酸检测，职工上岗前进行核酸检测，结果阴性后方可上岗。
（5）来企业务工人员，中、高风险地区必须严格实行集中隔离14天加居家隔离7天加4次核酸检测；低风险地区严格实行居家隔离7天加1次核酸检测，核酸检测结果阴性后，方可上岗。
（6）与外地返双家属接触的职工，同返双人员一并按规定执行隔离、核酸检测。
（7）有发热等症状的人员必须就医治愈后，核酸检测结果阴性后方可上岗。
（8）上级检查工作人员、外来参观人员、外单位来企办事人员，中、高风险地区必须严格实行集中隔离14天加居家隔离7天加4次核酸检测；低风险地区严格实行居家隔离7天加1次核酸检测，核酸检测结果阴性后，方可进入我公司工作区域。
（9）六类重点风险人员（即：保安人员、保洁人员、食堂人员、浴池人员及机关入井安全监察部门人员、业务指导部门人员）必须定期做核酸检测。
（10）居家隔离期间干部实行弹性工作制。居家隔离观察期间要严格遵守隔离规定和防范措施，隔离期间不能与外人接触，不外出，不聚集，对违反隔离规定的严肃处理。
（11）预防中心要主动联系各单位属地卫生医疗部门积极做好全员核酸检测及疫苗接种工作。
（五）落实“五有一网格”防控措施
“五有”即做到有疫情防控指南、有防控管理制度和责任人、有防护物资储备、有属地医疗卫生力量指导支持、有隔离场所和转运安排准备等措施。
1.各单位要有疫情防控指南，并利用各条宣传阵地对职工及家属进行宣传教育；
2.各单位要根据实际情况制定下发防控管理制度和责任人，同时要及时公布并张贴上墙；
3.各单位做好防疫物资储备工作，各单位口罩、消毒液、酒精等防疫物资储备不得少于5天的用量；
4.各单位要及时与所属地的医疗卫生机构建立联系机制，获取专业的防疫医疗卫生力量的指导支持；
5.各单位要重新启用完善隔离制度，设置隔离房间，并配合疾控部门做好转运安排准备措施；
6.“一网格”，各单位要充分发挥网格化管理作用，严格排查外来、外归等返双人员，外防输入、内防反弹、人物同防，坚决切断传播途径,做到早发现、早报告、早隔离、早治疗。
（六）落实“四早”措施
1.职工出现发热、咳嗽等疑似症状，要主动自我隔离并及时向社区和单位报告，配合做好“四早”工作。
2.完善快速响应机制，一旦发生突发疫情，要第一时间启动应急预案，第一时间报告核酸检测阳性个案信息，第一时间开展流调，第一时间对密接者和密接者的密接者集中隔离医学观察，第一时间推送异地协查信息，第一时间封控重点人员活动区域，第一时间组织核酸检测，第一时间追踪溯源，第一时间管控相关公共区域，第一时间开展救治，最短时间内遏制疫情。
（七）加强冷链食品管控，做好“人物同防”工作
1.严格落实《关于禁止购买进口冷链食品的通知》要求。
2.严禁购买进口冷链食品。
3.凡购买的生鲜食品必须有黑龙江冷链食品追溯码，从采购、储存到使用要全程跟踪管理，专人负责登记建册、归档备查。
4.各单位要派专人监督食堂、档口生鲜食品的采购使用情况，严格遵守承诺事项，如有违诺严格惩罚。
5.教育引导职工家属不要购买来源不明的进口冷链食品，要到正规的超市或市场选购冷冻冷藏生鲜产品。
6.各单位采购的各类物资及设备必须严格执行消杀工作。
7.提醒职工家属在疫情期间不要海淘代购国外商品，在接收快递物品、信件、邮件等物品时，要全面做好消杀和个人防护。
四、工作要求
1.要进一步压紧压实“四方”责任。公司各单位、各部门要时刻绷紧疫情防控这根弦，坚决克服麻痹思想、侥幸心理，全面落实“四方”责任，即党委属地责任、部门主管责任、各单位主体责任、家庭个人防护责任。党政领导同职同责、一岗双责，把疫情防控工作作为当前头等大事纳入工作日程，敢于负责担当有为，要迅速行动起来，周密部署、靠前指挥，建立每周一三五例会制度、日报告制度、零报告制度和日通报制度，要切实增强大局意识和全局观念，树立全公司上下一盘棋思想，做足准备课，打好攻坚仗，对疫情防控工作再部署、再深化、再落实，慎终如始抓好常态化疫情防控，全力以赴迎接新一轮政治大考。
2.要进一步加强防控宣传教育。各单位要组织干部职工认真学习贯彻习近平总书记关于疫情防控重要指示精神，做好党中央、国务院决策部署及省委省政府防控疫情政策措施的宣传解读工作，充分认清新一轮疫情防控的重要性和紧迫性。各单位要利用大喇叭、宣传栏、新媒体等各种平台和载体，教育和引导职工和家属认识到新冠疫情防控工作的重要性、长期性和复杂性。牢固树立“自己是健康第一责任人”的健康理念，时刻保持良好的个人防护意识，养成健康的生活方式。正确认识疫情，科学防范疫情，切实坚定信心、同舟共济，坚决打赢疫情防控阻击战。
3.要进一步发挥党组织的堡垒作用和党员的模范作用。各级党组织要密切关注疫情动态和上级有关工作部署，切实担负起组织群众、凝聚群众、服务群众的重要职责，积极深入掌握矿区党员干部、职工群众的健康状况。引导广大职工群众主动配合有关部门做好宣传发动、摸底排查、重点部位筛查等群防群控工作，做到守土有责、守土尽责。一个党员就是一面旗帜，广大党员干部要把思想和行动统一到习近平总书记指示精神上来，认真学习、广泛宣传疫情防控的相关政策和专业知识，增强自我保护意识和能力。各单位党政主要领导必须坚守岗位，严格落实上级有关要求，认真组织本单位疫情防控工作。广大党员干部要按照省委、市委、集团和公司党委的部署安排，带头做到“两点一线”。在管好自己的同时，也要提醒家属和身边的同事、朋友，有效切断病毒传播途径。要强化责任担当，积极配合有关部门做好密切接触人群的追踪排查和个人防疫检查等工作，当好疫情防控工作的排头兵，为全面抓好疫情防控工作作出积极的贡献。
4.要进一步严肃疫情防控战时纪律。各单位、各部门要高度重视精准排查工作，如果排查不认真，出现排查漏洞，被大数据排查出来，双鸭山市疫情防控领导指挥部将严肃追究相关责任人。疫情进入战时状态，要严肃战时纪律，严管、狠管，保持高压态势。各单位党政主要领导要切实担起第一责任人责任，严肃做好疫情研判、分析排查、防控措施、应急值守等工作，严格执行公司防控要求，决不允许出现瞒报、缓报、谎报、漏报疫情。出现问题，公司将按照《龙煤集团党委疫情防控期间战时纪律》、《龙煤双鸭山公司疫情防控战时状态工作纪律》严肃问责。
5.要进一步加强物资储备和应急演练。供应公司要克服冬季物流困难，积极组织和采购防控物资，加强口罩、酒精、防护服、护目镜等应急物资储备，切实保障疫情防控期间各类防疫物资和紧急情况下应急储备物资的供应。各单位要保障防疫物资及时发放到位，满足职工防疫工作要求。要保障防疫物资储备安全，设置专用库房，分类存放，制作好说明书和使用手册，确保物资存储和使用安全。各单位要进一步完善应对突发疫情的防控预案，强化演练，健全快速应急反应机制，保证在各种疫情风险出现的前提下，人员安全，生产安全，秩序不乱，保障不断。同时，各单位要进一步完善疫情防控工作激励机制，稳定现有疫情防控队伍，补齐缺岗人员，关心、关注他们的工作和生活，尽可能地解决一些实际问题，保障补贴发放到位，发挥好疫情防控人员的作用。
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