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解放思想破难攻坚坚定不移推动高质量发展

七台河矿业公司董事长、总经理 梁德

开展解放思想推动高质量发展大讨论，既是贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示精神，落实省委工作要求的有效举措；也是破解当前制约企业发展问题的有效手段，更是加快推进企业实现高质量发展的战略路径。七台河公司以解放思想为先导，以确保安全为底线，以稳定规模为支撑，以强化管理为抓手，以深化改革为契机，以从严治党为保障，加快推动企业高质量发展。

1、坚持在解放思想中破除观念束缚。习近平总书记指出：“冲破思想观念的障碍、突破利益固化的藩篱，解放思想是首要的。”深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，把握核心要义和丰富内涵，紧扣企业改革发展实践，着力破除只重业务、忽视党务的倾向，破除以官为本、有权任性的观念，破除多诺少信、前后不一的恶习，破除因循守旧、固步自封的思维，破除视野狭隘、夜郎自大的错觉，破除坐而论道、说多做少的现象，破除不求有功、但求无过的思想，破除消极依赖、坐等靠要的惯性，破除工作畏难、求稳怕乱的心理，破除做事浮躁、急功近利的心态，破除牢骚满腹、怨天尤人的情绪，破除应付对付、工作跑粗的弊端，破除处事圆滑、好人主义的文化，通过学习新思想、破除旧思维、增添新动力。

2、坚持在解放思想中激发内生动力。深刻领会习近平总书记重要讲话和重要指示精神，准确把握当前面临的重大政治机遇、政策机遇、改革机遇和开放机遇。切实抓住国家全面振兴东北老工业基地的有利契机，加快推进质量变革、效率变革、动力变革，持续深化“三项制度”改革，学习推广一重集团改革经验，把竞聘、选聘、选任管理干部做实，管好劳动合同，真正体现能上能下、能进能出；深化机电总厂、煤气厂、热电厂、土建工程处、三和公司“五自经营”管理，公司全面下放人事管理权、劳动用工权、工资分配权、资金支配权、物资采购权等各项权利，真正使各单位成为自负盈亏的市场经营主体；推进关闭退出煤矿转型发展，做优焦化、机加、电力等产业，推进社保机构移交，逐步提高非煤创效能力，全面增强企业内生动力。

3、坚持在解放思想中破解发展难题。深刻领会习近平总书记关于坚持新发展理念的系列论述，扎实推进东北振兴“六项重点工作”等重大部署，向习近平总书记开出的“良方”、指出的路径、部署的重点任务聚焦发力。认真落实全国煤矿安全基础建设大会精神，推进现场管理、隐患治理、基础管理、技术管理与国家新标准全面接轨，坚定不移向零死亡目标迈进。大力发展采掘机械化，力争0.6米以上全部实现机械化；加快陕西常家梁煤矿煤层扩储、七峰一井采矿权办理，努力稳定规模。树立技术经济一体化理念，科学优化调整产品结构，多渠道增加市场份额；加强各类应收账款和现金流控制，狠抓材料设备清仓利库和非生产性费用使用管理，保证企业平稳运营。突出抓好环境保护工作，优先解决社会关注、群众反映强烈的突出环境污染防治问题；精准做好扶贫救助，加大对贫困职工的走访帮扶力度，确保做到“两不愁、三保障”。

4、坚持在解放思想中强化担当作为。深刻领会习近平总书记关于“坚持把改进干部作风作为振兴发展的重要保证”的指示要求。坚持“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的新时期好干部标准，重品行、重政绩、重公论，树立正确的用人导向。引导广大干部始终保持励精图治、开拓创新的蓬勃朝气，始终保持淡泊名利、永不懈怠的昂扬锐气，始终保持坚持原则、公私分明的浩然正气，自觉把“不为失败找借口，只为成功找方法”融入各项工作之中，敢抓敢管、敢于碰硬、敢于负责，不怕得罪人，不回避矛盾，不绕着问题走，用良好的作风推动企业高质量发展。

发展实践没有止境，解放思想未有穷期。坚持把解放思想，当做一种责任使命、一种能力素养、一种事业追求，来坚持、来推动，引领企业高质量发展不断开创新局面，为建设新时代现代化新龙煤作出贡献。